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招聘|法律出版社2017年度招聘启事

作者: 人力资源部
  

  我们的薪酬福利待遇:每年不断上升的薪酬空间;五险两金+双休日+带薪年休假+每年免费体检+免费提供早、午餐+工会福利+补充医疗保险等。
  我们还提供给您:公平的发展平台,与法律职业精英合作的机会、强大的智力支持和年轻朝气的创业团队。
根据工作发展需要,法律出版社2017年计划招聘职位如下:
一、职位名称:策划编辑
岗位职责:
  做好选题的整体市场调研、策划、组织、协调、实施工作;制订产品营销推广方案并组织实施;培育开拓作者队伍资源;全程监控图书的策划、设计制作、项目实施和生产协调、产品流通、营销信息反馈等各个环节;完成本职位效益指
标及工作量。
职位要求:  
1. 高等院校法律专业研究生以上学历,有编辑资格;从事编辑出版工作3年以上;了解图书出版的工作流程;
2. 对图书行业有着敏锐的职业感受力和判断力,熟悉法律图书市场和同类图书状况;对法律图书及出版物市场有深刻理解、有较好的选题策划业绩记录;具有编辑法律图书的成功经验,要求有编辑作品在市场销售;
3. 文笔出色,编辑专业功底扎实,思维敏捷,条理清晰,能够开拓创新;
4. 市场意识较强,具有一定的法律图书市场运作经验及营销能力;
5. 热爱编辑职业,具有较强的进取心和团队精神,具有良好的团队协作能力;工作态度积极,善于学习,擅于运用各种办公软件,自觉适应加班、出差等特殊工作要求;
6. 对待工作勤奋、踏实、认真负责;性格开朗、热情。
二、职位名称:助理编辑
岗位职责:
  参与策划选题的市场调研、营销论证,撰写产品营销论证报告;全程参与图书的策划、编辑、设计制作、产品流通、营销发行信息等环节;维护作者资源,完成本职位工作量。
职位要求:
1. 高等院校法律专业本科以上学历;
2. 有1年以上律师或编辑实习工作经历者优先;
3. 法学专业基础扎实,学习能力强;对法律实务较为精通,擅长与法律实务工作者交流和沟通;
4. 文字功底好,驾驭语言能力强;
5. 吃苦耐劳,责任心强,有较强敬业精神;具有较强的进取心和团队精神,善于学习创新。
三、职位名称:文稿编辑助理
岗位职责:承担法律专业书稿的审读和编辑加工工作。
职位要求:
1. 高等院校法律专业研究生以上学历;
2. 具有良好的法学知识和相关知识积累,中文水平良好;热爱文字工作,具有敬业精神和学习能力,能够长期从事文稿编辑工作;
3.具备较好的英语水平或取得相应的资质,擅于运用各种办公软件;
4.能够适应高强度工作,具有良好的团队协作能力,能够与同事、其他部门良好合作;自觉适应加班等特殊工作要求;
5.具有同业实习经历或民商法专业的优先考虑;
四、岗位:新媒体运营专员
岗位职责:
  负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并组织落实实施;负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,并能组织落实;分析把握用户、客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果,并为出版社读者群体信息的收集、整理和使用制定规划并逐步落实;根据自媒体平台发展需要,策划组织推广活动。
职位要求:
1.法律专业本科以上学历;
2.三年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3.有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4.热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、活动组织能力;
5.具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备及文字表达能力。
  有意者请将个人简历Email到法律出版社招聘邮箱。邮件主题请以 “姓名+应聘岗位+所学专业+学历”的格式命名。 招聘邮箱:
zhaopin@lawpress.com.cn


法律出版社人力资源部

2017-06-09
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